Agentur für arbeit kug kontakt

Arbeitgeber 4 gebührenfrei. Familienkasse: Allgemeine Auskünfte 4 gebührenfrei. Technischer Support: Fragen zu eServices 4 gebührenfrei. Sie möchten bestimmte Geschäftsbereiche oder Dienststellen erreichen? In unserer Übersicht finden Sie Informationen zu den betreffenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern. Falls Sie sich über ein spezielles Thema informieren möchten, schicken Sie uns am besten eine E-Mail. Anonymes Postfach. Informationen zum Antikorruptionsbeauftragten. Informationen zur Compliance. INT21 arbeitsagentur. Weitere Informationen zur Europavertretung der Bundesagentur für Arbeit. Die Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit berät Sie bei Fragen rund um Kindergeld und Kinderzuschlag. Anschriften, Telefonnummern und E-Mail-Adressen der örtlichen Familienkassen. Fuehrungsakademie arbeitsagentur. Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit. Die Hauptstadtvertretung unterstützt die Zentrale in der Zusammenarbeit mit Ministerien und dem Bundestag in Berlin. Postanschrift: Postfach D - Berlin.

Agentur für Arbeit: KUG-Kontakt erforderlich

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer behalten ihre Jobs und Arbeitgeber werden von Lohnkosten entlastet. Unternehmen behalten auch in der Flaute ihr eingearbeitetes Personal. Es gibt ein paar Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen. Kurzarbeit können Unternehmen beantragen, die aufgrund unverschuldeter wirtschaftlicher Ursachen wie Lieferengpässe bei benötigten Produktionsteilen oder anderer nicht beeinflussbarer unabwendbarer Ereignisse wie Hochwasser oder das Coronavirus. Mit den neuen Vorschriften können noch mehr Betriebe Kurzarbeit nutzen. Bisher musste mindestens ein Drittel der im Betrieb Beschäftigten von einem Arbeits- und Lohnausfall betroffen sein. Künftig reichen zehn Prozent der Beschäftigten. Hinzu kommt, dass die Bundesagentur für Arbeit nun auch die Sozialversicherungsbeiträge voll erstattet. Denn auch in Kurzarbeit sind Beschäftigte weiter in den Sozialversicherungen gemeldet. Bisher mussten die Arbeitgeber diese Beiträge in voller Höhe selbst übernehmen. Neu ist ebenfalls, dass künftig auch Leiharbeitnehmer Kurzarbeitergeld erhalten können.

Wie man die KUG bei der Agentur für Arbeit kontaktiert

Kreishandwerkerschaft Harz-Bode. Zurück zu Corona. Kurzarbeit im April — Feiertagsregelungen? Wer an den üblicherweise geltenden Tagen gearbeitet hätte, die jetzt Feiertage sind, wird nach den KuG-Regeln abgerechnet! Ansonsten verweise ich auf das Merkblatt der Bundesagentur. Gefälschte Mail an Arbeitgeber zum Kurzarbeitergeld im Umlauf. Die Bundesagentur für Arbeit BA warnt vor einer betrügerischen Mail. Die Absender wollen an persönliche Kundendaten gelangen. Aktuell erhalten Arbeitgeber und Unternehmen bundesweit unseriöse Mails, die unter der Mailadresse. In der Mail wird der Arbeitgeber unter anderem aufgefordert, konkrete Angaben zur Person, zum Unternehmen und zu den Beschäftigten zu machen, um Kurzarbeitergeld zu erhalten. Im Absender ist keine Telefonnummer für Rückfragen angegeben. Arbeitgeber sollen auf keinen Fall auf die Mail antworten, sondern diese umgehend löschen. Die BA ist nicht Absender dieser Mail. Die BA fordert Arbeitgeber auch nicht per Mail auf, Kurzarbeitergeld zu beantragen. Informationen zur Beantragung von Kurzarbeitergeld erhalten Betriebe telefonisch unter der zentralen gebührenfreien Hotline für Arbeitgeber 4 20 oder unter der lokalen Rufnummer für Arbeitgeber 40 Kurzarbeitergeld kann nur über eine Anzeige zum Arbeitsausfall durch den Arbeitgeber erfolgen.

KUG-Ansprechpartner bei der Agentur für Arbeit

Wenn sich dadurch Kurzarbeit vermeiden lässt, müssen Ihre Beschäftigten auch Überstunden und Arbeitszeitkonten abbauen oder Erholungsurlaub nehmen. Um Kurzarbeit zu vermeiden, müssen Minusstunden eingebracht werden, soweit dies im Rahmen der Arbeitszeitvereinbarungen zulässig ist. Tipp: Tipp : Weitere Informationen zur Vermeidung eines Arbeitsausfalls finden Sie im FAQ zum Kurzarbeitergeld. Kurzarbeit kann nur gezahlt werden, wenn der Arbeitsausfall vorübergehend ist. Das bedeutet, dass mit Vollarbeit in absehbarer Zeit gerechnet werden kann. Diese Annahme muss für die gesamte Dauer des Kurzarbeitergeldbezuges gelten. Damit Kurzarbeitergeld gezahlt werden kann, muss in Ihrem Betrieb beziehungsweise in der betroffenen Betriebsabteilung mindestens eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer beschäftigt sein. Die vom Entgeltausfall betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen ungekündigt und arbeitslosenversicherungspflichtig beschäftigt sein. Informationen unter anderem zu Kurzarbeitergeld für Auszubildende, arbeitsunfähige oder neu eingestellte Beschäftigte sowie Grenzgänger finden Sie im FAQ zum Kurzarbeitergeld.