1&1 kündigen per post

Mehr braucht es für die Kündigung nicht. Suchst du einen anderen Anbieter, kannst du bei uns auch andere Handyverträge kündigen. Genauso einfach ist seit dem 1. Juli auch die Kündigung. Das liegt in dem Gesetz für faire Verbraucherverträge begründet, das damit einen vereinfachten Kündigungsprozess ermöglicht. Innerhalb weniger Minuten erhältst du nach dem Abschicken des Formulars auch schon die Kündigungsbestätigung. Der Kündigungsbutton ist nur eine zusätzliche Möglichkeit der Kündigung — bereits bestehende Optionen existieren auch weiterhin. Du erhältst nun einen Überblick über all deine Vertragsdetails. So wird eine vorausgefüllte Vorlage für dich generiert, bei der du nur noch deinen Kündigungsgrund sowie den gewünschten Kündigungstermin angibst. Das bedeutet: Schriftlich per E-Mail oder Post. Wir empfehlen, dein Kündigungsschreiben als Einschreiben mit Rückschein an deinen Anbieter zu versenden. So kannst du im Zweifelsfall nachweisen, dass du die Vertragsbeendigung fristgerecht beantragt hast. Kalkuliere am besten ein paar Tage für die Brieflaufzeit ein, um die Frist nicht zu verpassen.

1&1 Kündigung per Post erklärt

Deinen Handyvertrag ab oder nach dem 1. Wenn Du die Kündigungsfrist verpasst hast und sich Dein Vertrag automatisch verlängert, bringt Dir die TKG-Novelle ebenfalls einen Vorteil — denn verlängerte Verträge kündigst Du mit einer Frist von einem Monat. Verträge mit Mindestlaufzeit 12 Monate : Auch für diese Verträge gilt die Kündigungsfrist von drei Monaten vor Vertragsende, sofern sie vor dem 1. Dezember abgeschlossen wurden. Für die Rufnummernmitnahme nach Vertragsende bleiben Dir hingegen bis zu 80 Kalendertage Zeit. Der Provider unterbreitet Dir ein Angebot, das häufig attraktive Prämien, wie beispielsweise ein neues Smartphone, enthält. Bei einem Vertrag mit einer Mindestlaufzeit von 24 Monaten beträgt die Kündigungsfrist einen Monat zum Ende der Laufzeit. Kündigst Du nicht rechtzeitig innerhalb dieser Frist, verlängert sich der Vertrag automatisch, kann dann aber ebenfalls mit einer Frist von einem Monat jederzeit gekündigt werden — das regelt das neue Telekommunikationsgesetz vom 1.

Schritt-für-Schritt-Anleitung zur 1&1 Kündigung per Post

Nach dem Absenden deiner Kündigung kannst du dich entspannt zurücklehnen. Wir schicken deine Kündigung direkt und immer auf dem besten Weg zum Anbieter, bspw. Wir zeigen dir, worauf du achten musst und wie du am besten dabei vorgehst. Für Internet und Telefonverträge ohne Mindestlaufzeit gilt eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende. Eine Kündigung per E-Mail ist daher nicht zulässig. Am einfachsten ist die Kündigung mit aboalarm. Ein Versandnachweis wird dir direkt nach dem Abschicken der Kündigung per E-Mail zugeschickt. Alternativ kannst du die Vorlage auch ausfüllen und selbst versenden. In diesem Fall legen wir das Einschreiben mit Rückschein nahe. So hast du einen Beleg für den fristgerechten Versand deiner Kündigung zur Hand. Solltest du Fragen oder Probleme haben, kannst du dich jederzeit an den aboalarm Kunden-Support wenden. Du planst einen Umzug? In diesem Fall kannst du von deinem gesetzlichen Widerrufsrecht Gebrauch machen. Innerhalb der ersten 14 Tage kannst du deinen Vertrag ohne die Angabe von Gründen widerrufen.

Tipps zur reibungslosen 1&1 Kündigung per Post

Grundsätzlich solltest du dich in deinem Vertrag oder den Allgemeinen Geschäftsbedingungen deines Anbieters über deine Vertragslaufzeit und Kündigungsfrist informieren. Deine Kündigungsfrist ist nämlich von deiner Vertragslaufzeit abhängig. Kleines Beispiel : Hast du deinen Handyvertrag am Mai mit einer Laufzeit von mindestens 24 Monaten abgeschlossen, läuft der Vertrag bis zum April Beträgt die Kündigungsfrist 3 Monate, musst du also spätestens bis zum Januar kündigen, da sich der Vertrag sonst automatisch verlängert. Wenn du deine Vertragslaufzeit nicht kennst und deinen Vertrag nicht findest, kannst du dich an deinen Anbieter wenden, um deine Vertragslaufzeit zu erfragen. Meist reicht dafür eine Anfrage per Mail mit deinem vollständigen Namen und deinem Geburtsdatum. Oder aber du lässt uns das machen und ersparst dir Zeit! Welche Form muss ein Kündigungsschreiben haben, um gültig zu sein? In den meisten Fällen bedarf es einer Kündigung in Textform. Das bedeutet, dass die Kündigung auch per Fax oder E-Mail versendet werden darf und sie mit einer elektronischen Unterschrift gültig ist.